Szczecińska Straż Miejska ogłosiła nabór na stanowiska aplikantów, który trwa do 10 stycznia 2025 roku. To doskonała okazja dla osób, które chcą nie tylko podjąć się odpowiedzialnej pracy, ale także przyczynić się do poprawy bezpieczeństwa w lokalnej społeczności. Aplikanci będą odpowiedzialni za działania związane z ochroną porządku publicznego oraz interwencje w przypadku wykroczeń. Wymagana jest m.in. odpowiednia sprawność fizyczna, a także spełnienie wymogów formalnych, takich jak obywatelstwo polskie i wiek 21 lat.
W ramach pracy w Szczecińskiej Straży Miejskiej, kandydaci będą mieli możliwość zaangażowania się w działania patrolowe oraz interwencyjne. Do głównych zadań należy monitorowanie przestrzegania przepisów prawa, ochrona mienia oraz zabezpieczanie zgromadzeń publicznych. Oferowane miejsce pracy wiąże się z szansą na stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz wynagrodzeniem wynoszącym 4900 zł brutto miesięcznie.
Warto zaznaczyć, że Straż Miejska stawia na różnorodność umiejętności swoich pracowników. Mile widziane są osoby z wykształceniem wyższym w obszarach takich jak administracja czy bezpieczeństwo publiczne, a także doświadczenie w zakresie utrzymania porządku i bezpieczeństwa publicznego. Kandydaci powinni również charakteryzować się odpowiednią odpornością na stres i umiejętnością pracy w zespole. W trakcie rekrutacji zaplanowane są również testy sprawdzające sprawność fizyczną oraz badania lekarskie.
Oferty aplikacyjne należy składać do 10 stycznia 2025 roku. Wymagana jest ich dostarczenie w zamkniętej kopercie z odpowiednim dopiskiem na adres Sekcji Kadr Straży Miejskiej w Szczecinie. Warto pamiętać, że niedopuszczalne są oferty niekompletne oraz dostarczone po wyznaczonym terminie. Szczegóły dotyczące rekrutacji można znaleźć na stronie internetowej Urzędów Miasta Szczecin oraz kontaktując się z biurem Straży Miejskiej.
Źródło: Urząd Miasta Szczecin
Oceń: Nabór do Straży Miejskiej w Szczecinie – zostań strażnikiem!
Zobacz Także
