W Szczecinie woda ma swoją moc, a jej oblicze często kojarzone jest z silnymi kobietami pracującymi w branży wodno-kanalizacyjnej. W Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji (ZWiK) zatrudnionych jest ponad 650 osób, w tym niemal 170 kobiet, które aktywnie uczestniczą w tym, co można nazwać typowo „męskim” środowiskiem. Panie zajmują różnorodne stanowiska, w tym kierowników i prezesa, dowodząc, że ich kompetencje i zaangażowanie są nieocenione w tej branży. W artykule przedstawione zostaną sylwetki czterech reprezentantek, które udowadniają, że płeć nie ma znaczenia w codziennej pracy na rzecz społeczności lokalnej.
W ZWiK działają wykwalifikowane specjalistki, które z sukcesem łączą zdolności techniczne z umiejętnościami interpersonalnymi. Ewelina Piotrowicz-Wrona, obecnie kierownik Centralnej Dyspozytorni, rozpoczęła swoją karierę od pracy w terenie, dzięki czemu ma praktyczną wiedzę o funkcjonowaniu spółki. Jej czujność i zaangażowanie w rozwiązywanie problemów sprawiają, że to do niej w większości przypadków wykonuje się pierwszy telefon, co dowodzi jej znaczenia w zespole.
Na czoło branży stawia się również Patrycję Wolińską-Bartkiewicz, prezesa ZWiK, której podejście do zarządzania pokazało, że kompetencje nie zależą od płci. Od momentu objęcia stanowiska wprowadziła innowacje i zmiany, które przyczyniły się do rozwoju firmy. Agnieszka Bobrek-Szober, kierownik Działu Inwestycji i Remontów, pokazuje, iż kompetencje techniczne idą w parze z potrzebą budowania dobrej atmosfery w zespole. Wreszcie, Elwira Dudzik w Wydziale Transportu pokazuje, że doskonałe zrozumienie pracy oraz odpowiednie podejście do zespołu mogą z powodzeniem zrekompensować brak siły fizycznej.
Wszystkie te kobiety łączą umiejętności zarządzania, praktyczna wiedza oraz osobista determinacja. Ich obecność w branży wodno-kanalizacyjnej dowodzi, że stereotypy są podważane, a ich osiągnięcia powinny być źródłem inspiracji. Z okazji nadchodzącego dnia kobiet należy podkreślić ich wkład i znaczenie dla lokalnej społeczności, pokazując, że woda w Szczecinie naprawdę jest kobietą.
Źródło: Urząd Miasta Szczecin
Oceń: Rola kobiet w branży wodno-kanalizacyjnej Szczecina
Zobacz Także
