W Zespole Szkół Kształcenia Rolniczego w Szczecinie odbyło się spotkanie z przedstawicielami Policji, mające na celu promowanie zawodu policjanta wśród młodzieży. Wizyta była częścią kampanii „Zostań Policjantem”, której celem jest prezentacja specyfiki pracy w służbach mundurowych. Uczniowie mieli okazję uzyskać informacje na temat rekrutacji, wymagań oraz codziennych zadań, jakie wykonują policjanci.
Podczas spotkania z uczniami, przedstawiciele Policji omówili szczegółowo proces rekrutacji do służby, wskazując na wymagania oraz oczekiwania, które muszą spełniać przyszli kandydaci. Funkcjonariusze wprowadzili młodzież w świat policji, dzieląc się wiedzą o codziennych obowiązkach, a także możliwościach rozwoju, które czekają na nich po podjęciu pracy w tym zawodzie. Otwartość spotkania sprzyjała zadawaniu pytań oraz wymianie myśli, co z pewnością wspierało młodych ludzi w podjęciu decyzji o przyszłej karierze.
Zastępca Komendanta Komisariatu, podkom. Zbigniew Marasz, przekonywał młodzież o możliwości zaangażowania się w ważne misje społeczne, co czyni pracę w Policji nie tylko stabilną karierą, ale i satysfakcjonującym wyborem życiowym. Funkcjonariuszka Lena Guzik podkreśliła różnorodność zadań policjantów — od patrollingu po pracę w jednostkach specjalnych, co może być szczególnie motywujące dla młodych ludzi stawiających pierwsze kroki na rynku pracy. Tego rodzaju inicjatywy stają się cennym źródłem informacji, które mogą wpłynąć na przyszłe wybory zawodowe młodych mieszkańców Szczecina.
Spotkania takie jak „Zostań Policjantem” to ważny element współpracy pomiędzy szkołami a instytucjami mundurowymi, które mogą wzbudzać zainteresowanie młodzieży contenu kariery w Policji. Wzmacnianie relacji między Policją a edukacją, jak również popularyzacja zawodu policjanta, mogą przynieść korzyści dla społeczności lokalnych, dbając o bezpieczeństwo i porządek publiczny w Szczecinie w najbliższej przyszłości.
Źródło: Policja Szczecin
Oceń: Możliwości kariery w Policji dla młodych mieszkańców Szczecina
Zobacz Także
