W dniu 14 października 2024 roku, Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę zmieniającą zasady rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Nowe regulacje mają na celu usprawnienie procesów kwalifikacyjnych oraz zwiększenie szans na powrót do służby dla byłych funkcjonariuszy. Zmiany dotyczą również absolwentów klas mundurowych, co ma przyczynić się do pozyskania lepiej wykwalifikowanej kadry. Przepisy wejdą w życie 14 dni po ich ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.
Ustawa, która została opublikowana 21 października w Dzienniku Ustaw, wprowadza kilka istotnych zmian w procesie rekrutacji. W szczególności, nowelizacja skupia się na kandydatach, którzy są absolwentami klas mundurowych oraz byłymi funkcjonariuszami Policji. Umożliwia to m.in. przeprowadzenie uproszczonego postępowania kwalifikacyjnego, co może korzystnie wpłynąć na zwiększenie liczby aplikacji do służby.
Warto zauważyć, że nowe przepisy dotyczące rekrutacji przewidują zredukowanie liczby etapów kwalifikacyjnych dla byłych policjantów w zależności od czasu, jaki upłynął od ich odejścia z pracy. Dodatkowo, absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą mogli przystąpić do ważnych testów sprawnościowych już w ostatnim roku nauki, co ułatwi im przystąpienie do służby po ukończeniu edukacji. Ustawodawca stara się, aby nowe rozwiązania przyciągnęły jak największą liczbę kandydatów, wpisując się w potrzeby kadrowe Policji w regionie.
Źródło: Policja Szczecin
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji w Szczecinie: Ułatwienia dla kandydatów
Zobacz Także
